‍ بررسی تطبیقی میزان استفاده و رضامندی خبرنگاران ،سردبیران ودبیران خبر واحد مرکزی خبر و خبرگزاری ایرنا از اینترنت

thesis
abstract

این تحقیق، با هدف بررسی تطبیقی میزان استفاده و رضامندی کارکنان (خبرنگاران،دبیران و سردبیران) واحدمرکزی خبر و خبر گزاری ایرنا ازاینترنت و میزان رضایت آنها از این رسانه انجام شده است. نتیجه قابل توجه این تحقیق این است که مشاغل مرتبط با خبر تقریبا هر روز از اینترنت استفاده می کنند و با اینکه خود دارای سایت خبری و نیوزروم اختصاصی هستند علاقه زیادی به بهره گیری از موتورهای جستجو مانند گوگل و یاهو ... برای تولید خبر دارند. عواملی همچون اعتبار منبع ، میزان اعتماد به مطالب ،سابقه سایت ،خصوصی و یا دولتی بودن سایتها، فراگیر بودن آن ، زبان نوشتاری سایت و تازگی مطالب آن تاثیر بسیاری در گرایش عوامل خبر بسوی سایتهای اینترنتی است. با اینکه هر دو واحد مورد تحقیق دولتی هستند اما عوامل خبری آن در 49 درصد اعلام کرده اند که نسبت به سایتهای دولتی بی اعتماد هستند. اعمال شیوه های مدیریتی و محدود کردن سایتها ، رضایتمندی شغلی ، سرعت و پهنای باند اینترنت تاثیر مستقیم بر میزان بهره وری از اینترنت در بین کارکنان بخش خبر دارد. اینترنت باعث شده تا تولیدات خبری از لحاظ کمی تا 63 درصد رشد کند و این رشد در نگاه کیفی به 51 درصد می رسد.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

بررسی تطبیقی سایتهای واحد مرکزی خبر و خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (ایرنا) از نظر توجه به اخبار توسعه

پژوهش حاضر به منظور بررسی وضعیت انتشار اخبار توسعه در دو خبرگزاری عمده و مهم کشور (که حجم قابل توجهی از انعکاس اخبار را در میان خبرگزاری های کشور برعهده دارند) یعنی خبرگزاری ایرنا (خبرگزاری رسمی جمهوری اسلامی ایران) و خبرگزاری واحد مرکزی خبر (وابسته به سازمان صدا و سیما)، صورت گرفته است. این تحقیق برآن است، مشخص کند که این دو خبرگزاری به عنوان عضوی از نظام رسانه ای کشور تا چه حد به وظایف خود در...

15 صفحه اول

بررسی تطبیقی دروازه بانی تولید اخبار در «شبکه خبر» و «باشگاه خبرنگاران جوان» از نگاه دبیران سرویس و خبرنگاران

تحقیق مقایسه تطبیقی دروازه بانی تولید اخبار در «شبکه خبر» و «باشگاه خبرنگاران جوان»از نگاه دبیران سرویس و خبرنگاران، حول محور مدیریت رسانه ای و با هدف شناخت چگونگی فرایند تولید اخبار در دو رسانه انجام گردید. هدف اصـلی در این تحقیق بـــررسی فرایند تـولید اخبار در دو رسـانه « باشگاه خبرنگاران جـوان » و « شبکه خبر » از منظر دبیران سرویس و خبـرنگاران است. روش تحقیق از نوع پیمایشی است و برای جمـع آو...

full text

بررسی نقش ساختار ‌‌سازمانی بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر از دیدگاه کارشناسان واحد مرکزی خبر سازمان صدا و سیما

تولید و محتوای اخبار در اتاق‌های خبر به شدت تحت تاثیر عوامل درون سازمانی است. در این مقاله عامل ساختار سازمانی با هدف تعیین میزان نقش این متغیر بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر بررسی می‌شود. پژوهش به روش پیمایش مبتنی بر توزیع پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماری آن 530 نفر و نمونه آن 112 نفر از کارکنان واحد مرکزی خبر صدا و سیما است. بر اساس یافته‌ها؛ ساختار سازمانی با ابعاد خط مشی، حر...

full text

بررسی تطبیقی ساختار و محتوای سایتهای واحد مرکزی خبر و شبکه خبر، نیمه بهمن تا نیمه اسفند 87

با توجه به اینکه دو سایت واحد مرکزی خبر و شبکه خبر از مهمترین سایتهای رسانه ملی و کشوری هستند و کاملاً در چهارچوب اطلاع رسانی و خبر تعریف شده اند، لذا داشتن یک الگوی مناسب سایت خبری همراه با پویایی و کارآمدی از اهمیت فوق العاده ای برای این سایت ها برخوردار است، علاوه بر این ایجاد نوعی تعامل مثبت بین این سایتها و کاربران آنها اهمیت ویژه ای در موفقیت هر چه بیشتر این دو سایت دارد. در این پژوهش با ...

بررسی نقش عوامل درون‌سازمانی بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر (از دیدگاه کارشناسان واحد مرکزی خبر سازمان صداوسیما)

تولید و محتوای اخبار در اتاق‌های خبر؛ قلب تپنده رسانه‌ها، به ‌شدت تحت تأثیر عوامل درون و برون‌سازمانی است. در این مقاله، عوامل درون‌سازمانی، باهدف تعیین میزان نقش متغیرهای ساختار، فرهنگ، سرمایه و نیروی انسانی، بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر بررسی شده‌اند. پژوهش مبتنی بر روش پیمایش و پرسشنامه محقق‌ساخته است. جامعه آماری 530 نفر و نمونه آن 112 نفر از کارکنان خبرگزاری صداوسیما را در بر...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

سایر - دانشکده صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023